حياة مهنية

بيت / حياة مهنية

حياة مهنية

التدريب والتطوير الوظيفي

نحن نقدم التدريب للموظفين بناءً على خبرتهم ومدة خدمتهم وتفانيهم وولائهم للشركة. تحدد وحدة التدريب لدينا الاحتياجات التدريبية من خلال المناقشات مع رؤساء الوحدات، ومن خلال النظر في اقتراحات الموظفين الواردة في تقييمات الأداء السنوية الفردية.

ينقسم تدريب موظفي ATG Capitals إلى ثلاث فئات:

  • دعوة لحضور الدورات المحلية والدولية المقررة
  • مصادر الدراسة الذاتية
  • التدريب الداخلي باستخدام طاقم عمل ATG Capitals الخبراء و/أو الخبراء والاستشاريين الدوليين.

تمنح وحدة التطوير الوظيفي الموظفين الفرصة للتعلم وتوسيع نطاق مهاراتهم الحالية داخل الشركة.

الهدف الرئيسي لخطة التطوير الوظيفي هو تزويد موظفي ATG Capitals بفرصة النمو والتطور داخل المنظمة.

توظيف

نرحب دائمًا بالمتقدمين المؤهلين الذين يعملون بجد لتقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى support@atgcapitals.com


خالي

تنفيذي مبيعات إدارة الأعمال

نحن نبحث عن مدير مبيعات أعمال إدارة الأصول متحمس للغاية وموجه نحو الهدف للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن المبيعات الخارجية، مع التركيز بشكل أساسي على إنشاء عملاء حسابات تقديرية وجمع الأموال. سوف تشارك في العمل الميداني لإقامة علاقات مع المستثمرين المحتملين والحفاظ عليها، مما يضمن التنفيذ الناجح لاستراتيجية المبيعات لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة في بيع المنتجات المالية مثل صناديق الاستثمار أو التأمين.

المهام الأساسية:

  • المبيعات الخارجية: الانخراط بنشاط في جهود المبيعات الخارجية، بما في ذلك المكالمات الباردة والتواصل ومقابلة المستثمرين المحتملين لعرض عملاء الحسابات التقديرية وفرص جمع التبرعات.
  • جمع الأموال: تحديد العلاقات مع المستثمرين المحتملين والأفراد ذوي الثروات الكبيرة والعملاء المؤسسيين وتنميتها لجمع الأموال اللازمة لنمو الشركة.
  • تحقيق أهداف المبيعات: العمل بجد لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وتجاوزها، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة والكفاءة المهنية.
  • أبحاث السوق: ابق على اطلاع باتجاهات السوق والمنافسين وفرص الاستثمار لتطوير فهم عميق لعروضنا.
  • بناء وإدارة علاقات العملاء: تطوير علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وتقديم حلول استثمارية مخصصة لهم تتوافق مع أهدافهم المالية.
  • المعرفة بالمنتجات المالية: استفد من خبرتك في بيع المنتجات المالية مثل صناديق الاستثمار والتأمين لتقديم رؤى وحلول ذات صلة للمستثمرين المحتملين.
  • إعداد التقارير: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة لأنشطة المبيعات وتفاعلات المستثمرين والتقدم نحو الأهداف.

مؤهلات:

  • يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في المبيعات الخارجية وتحقيق أهداف المبيعات.
  • تعد الخبرة في بيع المنتجات المالية مثل صناديق الاستثمار المشتركة أو التأمين أو غيرها من المنتجات المماثلة ميزة إضافية.
  • اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • قدرات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.
  • لديهم دوافع ذاتية، مدفوعة، وموجهة نحو النتائج.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • الرغبة في الانخراط في العمل الميداني.
  • فهم الأسواق المالية وفرص الاستثمار.
  • سلوك احترافي وحسن المظهر.

معلومات إضافية:

  • التعويض: هيكل الرواتب والعمولات والمكافآت التنافسية بناءً على الأداء.
  • التدريب: ستوفر الشركة التدريب على استراتيجيات جمع التبرعات ومعرفة المنتج.
  • إذا كنت فردًا ديناميكيًا وموجهًا نحو الهدف ولديك شغف بالمبيعات وخلفية في المنتجات المالية، فنحن نشجعك على التقديم. انضم إلى فريقنا وساهم في مهمتنا المتمثلة في جمع الأموال وترويج صناديق الاستثمار الخارجية.
  • نحن نتطلع إلى الترحيب بمدير تطوير أعمال قائم على النتائج والذي يمكنه مساعدتنا في تحقيق أهدافنا الطموحة.

أنواع الوظائف: دوام كامل
خبرة: تطوير الأعمال: سنتان (مفضل)

************************************************************************************

وصف:

نحن شركة لإدارة الأصول تبحث عن متخصصين ذوي خبرة في جمع التبرعات للانضمام إلى فريقنا المتنامي لتنمية الأصول الخاضعة للإدارة وتطويرها. تم تأسيس هذا الصندوق من قبل متخصصين مرموقين في إدارة الاستثمار في العالم والذين عملوا في عدد من المؤسسات رفيعة المستوى.

حول الدور:

باعتبارك المحترف الوحيد في جمع الأموال، ستكون مسؤولاً عن تطوير الصندوق وتسويقه بشكل استباقي لمجموعة من المستثمرين المؤسسيين المتطورين والمستثمرين الأفراد في العالم.

سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تجميع المواد التسويقية والمسائل ذات الصلة التي تعزز صورة الصندوق والاجتماع مع مجموعة من المستثمرين المختلفين في العالم، سواء كانت صناديق الثروة السيادية أو صناديق التقاعد أو المكاتب العائلية أو الأفراد ذوي الثروات العالية أو المستثمرين المؤسسيين.

متطلبات:

لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تكون قادرًا على إظهار سجل حافل في زيادة رأس المال داخل مجال الصناديق والاستثمارات، سواء كان ذلك في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو خارجها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم لمدير استثمار متعدد الاستراتيجيات وكيفية تسويق ذلك للمستثمرين من أجل صندوق جديد/صندوق بدء التشغيل.